Kultur- und Führungskommunikation für mittelständische Unternehmen
Raus aus dem Chaos &
Gemeinsam Zukunft gestalten. IN 90 Tagen
Mehr Orientierung. Gegenseitiges Verständnis. Kommunikation, die Menschen verbindet.
Wenn Entscheidungen nicht verstanden werden, Menschen sich zurückziehen und wichtige Mitarbeitende gehen, steht mehr auf dem Spiel als die nächste Aufgabe.
Mache verständlich, was dein Unternehmen ausmacht, wohin ihr wollt und welchen Beitrag Menschen dazu leisten können.
making brands begleitet dich dabei – mit Identitätsarbeit aus gelebten Geschichten, einer gemeinsamen Core Story und konkreten Kommunikationsmaßnahmen.
Das Problem Gute Leute. Viel Einsatz. Und trotzdem fehlt das gemeinsame Vorankommen.
Du weißt, was in deinem Unternehmen steckt. Trotzdem spürst du, dass euch im Miteinander etwas verloren geht. Das zeigt sich in unterschiedlichen Situationen – manchmal leise, manchmal mit spürbaren Folgen.
Unruhe statt Zuversicht.
Die Zukunft wirft Fragen auf. Im Unternehmen wachsen Unsicherheit und Vermutungen.
Entscheidungen ohne Verständnis.
Deine Beweggründe für Entscheidungen werden nicht verstanden. kommen kaum an. Das Engagement der Mitarbeiter und das Vertrauen in die Führung lassen nach.
Viel besprochen. Wenig bewegt.
Endlose Meetings und Abstimmungen und doch kommen Projekte ins Stocken. Der Aufwand fühlt sich größer an als der Fortschritt.
Weniger Beteiligung. Weniger Zusammenhalt.
Ideen bleiben unausgesprochen. Teams arbeiten zunehmend nebeneinander anstatt miteinander.
Menschen gehen, die du halten möchtest.
Mit ihnen verliert ihr Wissen, Erfahrung und gewachsene Verbindungen.
Was davon erkennst du in deinem Unternehmen wieder?
Diese Entwicklungen können unterschiedliche Ursachen haben. Unser Ansatzpunkt ist eure Kommunikation: Was wird verstanden? Was bleibt unausgesprochen? Und was verbindet Menschen mit eurem Unternehmen?
Neu gedacht Eine gemeinsame Zukunft muss für Menschen verständlich werden.
Eine Richtung zu kennen und sie anderen verständlich zu machen, sind zwei unterschiedliche Aufgaben. Für deine Mitarbeitenden wird sie greifbar, wenn sie Antworten auf ihre eigenen Fragen finden.
Wohin geht es? Warum dieser Schritt? Was bedeutet das für mich? Und wo kann ich etwas beitragen?
Wenn diese Fragen offenbleiben, fehlt Menschen die Verbindung zwischen deinen Entscheidungen und ihrem Alltag.
Hier setzt die kommunikative Begleitung an: Zusammenhänge erklären, Haltung erkennbar machen und Raum für Rückmeldungen schaffen.
Damit aus einer angekündigten Richtung eine Zukunft werden kann, die Menschen mittragen.
"Wie viel Potenzial verliert dein Unternehmen zwischen den Menschen?"
Finde in 3 Minuten heraus, wie klar eure gemeinsame Identität ist – und wo fehlende Orientierung, Verbindung und Kohärenz möglicherweise bereits Wirkung und Geld kosten.
Die Erkenntnis Eure Identität steckt in dem, was ihr bereits gelebt habt.
Was euch ausmacht, zeigt sich in eurem Unternehmensalltag. Gemeinsam betrachten wir die Geschichten und Erfahrungen, in denen eure Haltung und eure Stärken bereits erkennbar werden.
Wie ihr entscheidet. Wie ihr mit Herausforderungen umgeht. Was Kunden an euch schätzen. Welche Verhaltensweisen sich durch eure Unternehmensgeschichte ziehen.
Darin zeigt sich, was euch ausmacht.
Wir erfinden keine Unternehmensidentität. Wir arbeiten heraus, was euch prägt und trägt.
Aus bestehenden Geschichten, Erfahrungen und Verhaltensmustern entsteht eine sprachliche Grundlage, in der ihr euch wiedererkennen könnt.
Sie hilft dir, auszudrücken, wofür dein Unternehmen steht – und worauf ihr euch auch in herausfordernden Zeiten beziehen könnt.
Eine Identität. Ein gemeinsamer roter Faden.
Drei Perspektiven verbinden eure Identität zu einer verständlichen Geschichte: woher ihr kommt, was ihr für andere bewirkt und welche Zukunft ihr gestalten möchtet.
Eure Entstehungsgeschichte zeigt, was euch geprägt hat.
Eure Kundengeschichte macht sichtbar, welchen Beitrag ihr für andere leistet.
Eure Zukunftsgeschichte beschreibt, was ihr miteinander ermöglichen wollt.
Daraus wächst eure Core Story: die verbindende Geschichte hinter eurer Kommunikation.
Sie schafft einen gemeinsamen Identifikationsrahmen und lässt sich für unterschiedliche Menschen, Anliegen und Kommunikationsziele übersetzen.
Damit du ausdrücken kannst, was euch ausmacht. Und Menschen erkennen können, wofür sie Teil dieses Unternehmens sind.
Der Benefit Was dadurch für euch möglich werden soll.
Eine gemeinsame Geschichte gibt einzelnen Botschaften Zusammenhang. Sie unterstützt euch dabei, verständlicher zu kommunizieren und Menschen einen Bezug zu dem zu ermöglichen, was ihr miteinander erreichen wollt.
Eine Identität. Ein gemeinsamer roter Faden.
Orientierung, auf die ihr euch beziehen könnt.
Du kannst vermitteln, was euch ausmacht, was euch trägt und welche Richtung ihr verfolgt.
Entscheidungen, deren Zusammenhang verständlich wird.
Menschen erfahren, warum ein Schritt gesetzt wird und was er für sie bedeutet. Genau deshalb tragen sie die Entscheidung mit.
Kommunikation, die Vertrauen ermöglicht.
Aussagen, Haltung und echte Geschichten ergeben ein nachvollziehbares Bild.
Mehr Raum für Beteiligung.
Fragen und Ideen bekommen einen Platz. Unterschiedliche Perspektiven werden hörbar.
Eine Geschichte über Kommunikationsbereiche hinweg.
Interne Kommunikation, Führungskommunikation, Employer Branding und Marketing beziehen sich auf denselben Identitätskern.
Dein Ziel ist nicht, dass alle auf dich schauen, bevor sie handeln. Dein Ziel ist ein gemeinsamer Rahmen, innerhalb dessen Menschen auch dann in dieselbe Richtung handeln können, wenn du nicht im Raum bist.
Neutrale Blick making brands begleitet eure Kommunikation.
Damit eure Geschichte Menschen erreicht, braucht es einen Blick für Zusammenhänge und die Fähigkeit, sie verständlich zu vermitteln. making brands verbindet dafür Kommunikationsarchitektur, Storytelling und die praktische Ausarbeitung von Inhalten.
Kommunikation soll Menschen erreichen. Und Verbindung möglich machen.
Wir verbinden Markenkommunikation mit Erfahrung aus Redaktion, Moderation sowie Video- und Audioproduktion.
Gemeinsam machen wir sichtbar, was dein Unternehmen prägt, und übersetzen es in verständliche Geschichten und Botschaften.
Aufrichtigkeit, Respekt und Wertschätzung bilden dafür die Grundlage. Auch dann, wenn etwas ausgesprochen werden muss, das unbequem ist.
Du bringst deine Entscheidungen und den Blick auf dein Unternehmen ein. Wir unterstützen dich dabei, Zusammenhänge verständlich zu machen und weitere Perspektiven aufzunehmen.
Unser Angebot Drei Pakete. Von der ersten Klarheit zur gelebten Kommunikation.
Die gemeinsame Richtung bleibt dieselbe. Du entscheidest, wie weit wir die Grundlagen miteinander ausarbeiten und wie eng making brands euch bei der Anwendung begleitet.
Eine Identität, die ihr wiedererkennt. Geschichten, die sie verständlich machen. Und die Fähigkeit, sie im Alltag zu vermitteln.
Basic
Klarheit für die Zukunft
In 2 Wochen bekommst du eine fundierte kommunikative Grundlage für das, was dein Unternehmen ausmacht.
Für dich, wenn du eure Unternehmensidentität zunächst greifbar machen und anschließend eigenständig weiterarbeiten möchtest.
Das nimmst du mit:
Einen ersten formulierten Identitätskern:
Purpose, Mission und Vision als Arbeitsfassungen, abgeleitet aus bestehenden Geschichten und Verhaltensmustern.
Drei grundlegende Geschichten:
Fundierte Basis für die Weiterentwicklung eurer Entstehungs-, Kunden- und Zukunftsgeschichte.
Neue Einblicke in eure Wahrnehmung:
Du erkennst erste Unterschiede zwischen dem, was ihr vermitteln möchtet, und dem, was andere erleben.
Erste Story-Plots für eure Kommunikation:
Ansatzpunkte für Employer Branding, Marketing und interne Kommunikation.
Einen kommunikativen Umsetzungsplan:
Konkrete nächste Schritte auf Basis eurer bisherigen Kommunikationsmaßnahmen.
Dein Ergebnis: Ein erster Identifikations- und Kommunikationsrahmen, welchen den kontunuierlich weiterarbeiten kannst.
Die Grundlagen sind bewusst Arbeitsfassungen. Ihre vertiefte Prüfung, gemeinsame Weiterentwicklung und begleitete Anwendung beginnen in Core.
CORE
Gemeinsam Zukunft gestalten
In 90 Tagen bekommst du einen gemeinsamen Bezugsrahmen und die Fähigkeit, diesen verständlich und vertrauenswürdig zu vermitteln und fortwährend mit Leben zu füllen.
Für dich, wenn aus ersten Formulierungen ein tragfähiger roter Faden für eure gesamte Kommunikation werden soll.
Alles aus Basic, vertieft und weiterentwickelt:
Eine geschärfte Unternehmensidentität:
Ihr prüft die Arbeitsfassungen anhand eurer gelebten Realität und unterschiedlicher Perspektiven. Purpose, Mission und Vision werden präziser und nachvollziehbarer.
Eure ausgearbeitete Core-Story:
Entstehungs-, Kunden- und Zukunftsgeschichte verbinden sich zu einem gemeinsamen roten Kommunikationsfaden.
Anschlussfähige Geschichten für unterschiedliche Menschen:
Ihr übersetzt die Core Story für Mitarbeitende, Bewerber, Kunden und weitere relevante Stakeholder.
Mehr Sicherheit im Kommunizieren:
Ihr übt aktives Zuhören, hilfreiche Fragetechniken und den bewussten Umgang mit unterschiedlichen Wahrnehmungen.
Storytelling für konkrete Kommunikationsziele:
Ihr lernt, passende Story-Plots auszuwählen und eure Geschichten verständlich aufzubauen.
Ein vertieftes Verständnis von Authentizität und Vertrauen:
Ihr arbeitet daran, wie Aussagen, Haltung und erlebbares Verhalten in eurer Kommunikation zusammenpassen.
Erste Erfahrungen aus der Anwendung:
Ihr erprobt vereinbarte Kommunikationsmaßnahmen, nehmt Rückmeldungen auf und entwickelt eure Inhalte weiter.
Dein Ergebnis: Eine bereichsübergreifende Core Story und mehr kommunikative Sicherheit, um sie im Unternehmensalltag anzuwenden.
Welche konkreten Inhalte und Maßnahmen ausgearbeitet werden, vereinbaren wir zum Start.
PREMIUM
Gemeinsam Zukunft festigen
Du bekommst zusätzlich über 6 Monate einen persönlichen Sparringspartner für die kommunikative Umsetzung.
Für dich, wenn du die Anwendung auf unterschiedlichen Ebenen mit einer kontinuierlichen neutralen Perspektive begleiten lassen möchtest.
Alles aus Core, ergänzt um persönliches Kommunikationssparring:
Ein Gegenüber für deine Kommunikationsideen:
Du kannst Geschichten, Botschaften und Kampagnen vor ihrer Veröffentlichung reflektieren.
Einen neutralen Blick auf Verständlichkeit und mögliche Wirkung:
Du erhältst Rückmeldung dazu, wie Inhalte bei unterschiedlichen Menschen ankommen könnten.
Begleitung über vereinbarte Kommunikationsfelder hinweg:
Ihr übertragt die Core Story auf konkrete interne und externe Kommunikationsanlässe.
Unterstützung bei anspruchsvollen Botschaften:
Du schärfst Formulierungen, greifst mögliche Fragen auf und bereitest die Vermittlung vor.
Kontinuität in eurer Geschichte:
Neue Inhalte und Erfahrungen werden mit dem gemeinsamen roten Faden verbunden.
Dein Ergebnis: Du entwickelst eure Kommunikation mit making brands als verlässlichem Sparringspartner weiter und gewinnst eine zusätzliche Perspektive für die Anwendung.
Kommunikationsfelder, Sparringtermine und begleitete Maßnahmen werden im Umfang konkret vereinbart.
Basic
Klarheit für die Zukunft
In 2 Wochen bekommst du eine fundierte kommunikative Grundlage für das, was dein Unternehmen ausmacht.
Für dich, wenn du eure Unternehmensidentität zunächst greifbar machen und anschließend eigenständig weiterarbeiten möchtest.
Das nimmst du mit:
Einen ersten formulierten Identitätskern:
Purpose, Mission und Vision als Arbeitsfassungen, abgeleitet aus bestehenden Geschichten und Verhaltensmustern.
Drei grundlegende Geschichten:
Fundierte Basis für die Weiterentwicklung eurer Entstehungs-, Kunden- und Zukunftsgeschichte.
Neue Einblicke in eure Wahrnehmung:
Du erkennst erste Unterschiede zwischen dem, was ihr vermitteln möchtet, und dem, was andere erleben.
Erste Story-Plots für eure Kommunikation:
Ansatzpunkte für Employer Branding, Marketing und interne Kommunikation.
Einen kommunikativen Umsetzungsplan:
Konkrete nächste Schritte auf Basis eurer bisherigen Kommunikationsmaßnahmen.
Dein Ergebnis: Ein erster Identifikations- und Kommunikationsrahmen, welchen den kontunuierlich weiterarbeiten kannst.
Die Grundlagen sind bewusst Arbeitsfassungen. Ihre vertiefte Prüfung, gemeinsame Weiterentwicklung und begleitete Anwendung beginnen in Core.
CORE
Gemeinsam Zukunft gestalten
In 90 Tagen bekommst du einen gemeinsamen Bezugsrahmen und die Fähigkeit, diesen verständlich und vertrauenswürdig zu vermitteln und fortwährend mit Leben zu füllen.
Für dich, wenn aus ersten Formulierungen ein tragfähiger roter Faden für eure gesamte Kommunikation werden soll.
Alles aus Basic, vertieft und weiterentwickelt:
Eine geschärfte Unternehmensidentität:
Ihr prüft die Arbeitsfassungen anhand eurer gelebten Realität und unterschiedlicher Perspektiven. Purpose, Mission und Vision werden präziser und nachvollziehbarer.
Eure ausgearbeitete Core-Story:
Entstehungs-, Kunden- und Zukunftsgeschichte verbinden sich zu einem gemeinsamen roten Kommunikationsfaden.
Anschlussfähige Geschichten für unterschiedliche Menschen:
Ihr übersetzt die Core Story für Mitarbeitende, Bewerber, Kunden und weitere relevante Stakeholder.
Mehr Sicherheit im Kommunizieren:
Ihr übt aktives Zuhören, hilfreiche Fragetechniken und den bewussten Umgang mit unterschiedlichen Wahrnehmungen.
Storytelling für konkrete Kommunikationsziele:
Ihr lernt, passende Story-Plots auszuwählen und eure Geschichten verständlich aufzubauen.
Ein vertieftes Verständnis von Authentizität und Vertrauen:
Ihr arbeitet daran, wie Aussagen, Haltung und erlebbares Verhalten in eurer Kommunikation zusammenpassen.
Erste Erfahrungen aus der Anwendung:
Ihr erprobt vereinbarte Kommunikationsmaßnahmen, nehmt Rückmeldungen auf und entwickelt eure Inhalte weiter.
Dein Ergebnis: Eine bereichsübergreifende Core Story und mehr kommunikative Sicherheit, um sie im Unternehmensalltag anzuwenden.
Welche konkreten Inhalte und Maßnahmen ausgearbeitet werden, vereinbaren wir zum Start.
PREMIUM
Gemeinsam Zukunft festigen
Du bekommst zusätzlich über 6 Monate einen persönlichen Sparringspartner für die kommunikative Umsetzung.
Für dich, wenn du die Anwendung auf unterschiedlichen Ebenen mit einer kontinuierlichen neutralen Perspektive begleiten lassen möchtest.
Alles aus Core, ergänzt um persönliches Kommunikationssparring:
Ein Gegenüber für deine Kommunikationsideen:
Du kannst Geschichten, Botschaften und Kampagnen vor ihrer Veröffentlichung reflektieren.
Einen neutralen Blick auf Verständlichkeit und mögliche Wirkung:
Du erhältst Rückmeldung dazu, wie Inhalte bei unterschiedlichen Menschen ankommen könnten.
Begleitung über vereinbarte Kommunikationsfelder hinweg:
Ihr übertragt die Core Story auf konkrete interne und externe Kommunikationsanlässe.
Unterstützung bei anspruchsvollen Botschaften:
Du schärfst Formulierungen, greifst mögliche Fragen auf und bereitest die Vermittlung vor.
Kontinuität in eurer Geschichte:
Neue Inhalte und Erfahrungen werden mit dem gemeinsamen roten Faden verbunden.
Dein Ergebnis: Du entwickelst eure Kommunikation mit making brands als verlässlichem Sparringspartner weiter und gewinnst eine zusätzliche Perspektive für die Anwendung.
Kommunikationsfelder, Sparringtermine und begleitete Maßnahmen werden im Umfang konkret vereinbart.
Basic schafft die erste Grundlage. Mit Core entwickelt ihr daraus eure gemeinsame Kommunikationsgeschichte und bringt sie in die Anwendung. Premium begleitet euch beim Dranbleiben und Weiterentwickeln.
Unsere Reise So arbeiten wir miteinander.
Die Zusammenarbeit führt von euren bestehenden Erfahrungen zu einer verständlichen kommunikativen Grundlage. Je nach Paket entwickelt ihr diese mit making brands weiter und bringt sie begleitet in die Anwendung.
01 · Zuhören und sichtbar machen.
Wir betrachten bestehende Geschichten, Erfahrungen und Kommunikationsmaßnahmen. Unterschiedliche Wahrnehmungen zeigen, was bereits erkennbar ist und wo Zusammenhänge fehlen.
02 · Identität in Worte fassen.
Aus dem, was euch prägt, entstehen die Grundlagen für Purpose, Mission, Vision und eure Geschichten.
03 · Ein gemeinsamen roten Faden.
In Core und Premium schärfen wir diese Grundlagen zur Core Story. Ihr lernt, sie für unterschiedliche Kommunikationsziele und Menschen zu übersetzen.
04 · Anwenden und weiterentwickeln.
Ihr erprobt die vereinbarten Kommunikationsmaßnahmen und nutzt Rückmeldungen für die Weiterentwicklung. Premium ergänzt die Anwendung durch fortlaufendes persönliches Kommunikationssparring.
Fit or nonfit Für wen ist dieses Angebot?
Du möchtest die Menschen in deinem Unternehmen erreichen und eure gemeinsame Richtung verständlich machen. Dafür suchst du eine kommunikative Grundlage, die zu euch und eurer gelebten Realität passt.
Das Angebot richtet sich an Geschäftsführer und geschäftsführende Eigentümer mittelständischer Unternehmen mit etwa 50–500 Mitarbeitenden, die:
• Entscheidungen und Veränderungen verständlicher vermitteln möchten.
• Unsicherheit, Rückzug oder Vertrauensfragen wahrnehmen.
• Die Identität ihres Unternehmens greifbar machen möchten.
• Menschen wieder stärker ins Gespräch und in die Mitgestaltung bringen wollen.
Aus Klagenfurt für Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Passt unsere Zusammenarbeit zu deiner Haltung?
Verständnis und Vertrauen wachsen durch die Bereitschaft, sich miteinander auseinanderzusetzen. Deshalb braucht diese Begleitung auch deine Offenheit, deine Mitgestaltung und deinen eigenen Einsatz.
Wir passen zusammen, wenn du …
• bereit bist, deine eigene Kommunikation zu reflektieren.
• unterschiedliche Perspektiven anhören und tiefer hinsehen möchtest.
• den Wert verständlicher, aufrichtiger Kommunikation für eure Zusammenarbeit erkennst.
• Zeit, Aufmerksamkeit und eigenes Engagement einbringst.
• Verantwortung behältst und die Entwicklung aktiv mitgestaltest.
Wir passen nicht zusammen, wenn du …
• ausschließlich die anderen verändern möchtest.
• Kommunikation als notwendiges Übel betrachtest.
• ausschließlich kurzfristige Umsatz- oder Gewinnsteigerungen erwartest.
• schnelle Lösungen suchst, ohne Hintergründe verstehen zu wollen.
• Verantwortung vollständig abgeben möchtest: „Das macht making brands für uns.“
Wir begleiten deine Kommunikation. Deine Haltung, deine Beteiligung und deine Verantwortung bleiben entscheidend.
frequently asked questions
Deine Fragen. Klare Antworten.
Du möchtest genauer verstehen, was die Begleitung umfasst und was du erwarten kannst? Hier findest du Antworten zu unserem Ansatz, den Paketen und ihrer Anwendung.
Wir arbeiten die Unternehmensidentität aus bestehenden Geschichten, Erfahrungen und wiederkehrenden Verhaltensmustern heraus. Daraus entstehen sprachliche Grundlagen für Purpose, Mission, Vision und eure Kommunikation.
Im Mittelpunkt steht die Identität des Unternehmens. Die persönliche Gründer- oder Geschäftsführeridentität ist Gegenstand gesonderter Angebote.
Die Core Story ist der gemeinsame erzählerische Kern eurer Unternehmenskommunikation. Sie verbindet eure Herkunft, euren Beitrag für Kunden und eure Zukunftsperspektive.
Aus ihr lassen sich unterschiedliche Geschichten und Botschaften für interne Kommunikation, Führungskommunikation, Employer Branding und Marketing entwickeln.
Basic liefert erste Arbeitsfassungen und einen Plan zur eigenständigen Weiterarbeit.
In Core prüfen und schärfen wir diese Grundlagen gemeinsam. Daraus entstehen eure Core Story, passende kommunikative Anwendungen und mehr Sicherheit im Umgang mit Kommunikation und Storytelling.
Premium enthält zusätzlich persönliches Kommunikationssparring. Es unterstützt dich dabei, Geschichten, Kampagnen und Botschaften über die erste Anwendung hinaus mit einer neutralen Perspektive weiterzuentwickeln.
Im Core-Paket entwickelt ihr eure kommunikativen Grundlagen weiter und erprobt vereinbarte Maßnahmen. Bis zum Abschluss betrachtet ihr erste Veränderungen bei Verständlichkeit, Orientierung und Dialog.
Dauerhaftes Vertrauen und gefestigte Kommunikationsgewohnheiten brauchen anschließende Kontinuität.
Wir beziehen relevante Perspektiven ein und prüfen Verständlichkeit, Wiedererkennung und Anschlussfähigkeit. Identifikation kann dadurch unterstützt werden. Sie lässt sich jedoch weder verordnen noch für jeden Menschen garantieren.
Das Angebot konzentriert sich auf Unternehmenskommunikation: Kommunikationskonzeption, Storytelling, redaktionelle Inhalte, Kommunikationsschulungen und kommunikative Begleitung.
Unternehmensstrategie, Organisationsstrukturen, Personalentscheidungen und betriebliche Prozessgestaltung sind nicht Bestandteil der Leistung.
Kommunikation kann Orientierung, gegenseitiges Verständnis und Zugehörigkeit unterstützen. Kündigungen haben jedoch unterschiedliche Ursachen. Eine bestimmte Fluktuationsquote oder der Verbleib einzelner Mitarbeitender wird nicht zugesagt.
Welche Kommunikationsinhalte und Formate enthalten sind, wird konkret vereinbart. Video- und Audioproduktionen werden bei Bedarf gesondert angeboten.
Was euch ausmacht, kann euch auch nach vorne verbinden.
Der erste Schritt beginnt mit einem Gespräch über dein Unternehmen: was euch prägt, was dich beschäftigt und was für deine Mitarbeitenden verständlicher werden soll.
Du möchtest verständlich machen, wofür dein Unternehmen steht – und Menschen dafür gewinnen, die gemeinsame Zukunft mitzugestalten?
Erzähl uns, was dich beschäftigt und wo die Verbindung gerade fehlt.
Im Kennenlerngespräch klären wir dein Anliegen und welche Form der kommunikativen Begleitung dazu passt.