Wir entwickeln identitätsbasierte Kommunikationsarchitekturen für Unternehmen, Leadership und Teams.
Damit Menschen wissen, wofür sie gemeinsam stehen, Führung Orientierung gibt und Kommunikation nach innen wie außen verbindet.
Meetings, E-Mails, Teams, Intranet, Social Media, Townhalls und inzwischen KI-generierter Content: Noch nie hatten Unternehmen so viele Möglichkeiten zu kommunizieren.
Vielleicht liegt das Problem deshalb nicht darin, wie viel wir kommunizieren.
Sondern darin, woraus unsere Kommunikation entsteht.
making brands
Wenn gemeinsame Orientierung fehlt, zeigt sich das nicht nur in der Unternehmenskultur. Es zeigt sich in Entscheidungen, Fluktuation, Reibungsverlusten, Veränderungsfähigkeit und in weiterer Folge beim Umsatz.
Wer weiß, wofür das Unternehmen steht, kann Entscheidungen daran ausrichten.
“Wie viele Entscheidungen werden bei euch unnötig aufgeschoben, weil ein gemeinsamer Bezugsrahmen fehlt?”
Leadership, HR, Sales und Marketing müssen nicht dieselben Aufgaben haben – aber die Mission und Vision des Unternehmens verstehen.
“Wie viel Energie verliert ihr durch unterschiedliche Interpretationen derselben Strategie und Ausrichtung?”
Identifikation entsteht nicht durch Benefits allein, sondern dadurch, dass Menschen Sinn, Haltung und ihren eigenen Beitrag verstehen.
“Was kostet dich eine Schlüsselperson, die das Unternehmen verlässt?”
Wer weiß, was unverhandelbar bleibt, kann leichter verändern, was verändert werden muss.
“Verstehen deine Mitarbeiter nur, was sich verändert – oder auch, warum?”
Wenn das Unternehmen innen und außen dieselbe Identität lebt, werden Marke, Marketing, Sales und Kommunikation anschlussfähiger.
“Würde ein Kunde, ein Mitarbeiter und ChatGPT & Co. euer Unternehmen heute auf dieselbe Weise beschreiben?”
Wenn drei Menschen drei unterschiedliche Geschichten über dein Unternehmen erzählen, hast du ein Kommunikationsproblem.
Wenn Website, LinkedIn, Sales und KI vier unterschiedliche Geschichten erzählen, hast du ein Verständnisproblem der eigenen Identität, Werte und der Vision.
Finde in 3 Minuten heraus, wie klar eure gemeinsame Identität ist – und wo fehlende Orientierung, Verbindung und Kohärenz möglicherweise bereits Wirkung und Geld kosten
Das perfekte Onboarding
Emotionale Kommunikation bleibt im Kopf
Komplexe Dienstleistungen & Produkte greifbar erklären
Interne Kommunikation, die Führung zeigt, statt Anweisungen zu geben
Deine Botschaft für alle zugänglich
Deine Botschaft für alle zugänglich
Interne Kommunikation, die Führung zeigt, statt Anweisungen zu geben
Komplexe Dienstleistungen & Produkte greifbar erklären
Emotionale Kommunikation bleibt im Kopf
Das perfekte Onboarding
Emotionale Kommunikation bleibt im Kopf
Komplexe Dienstleistungen & Produkte greifbar erklären
Interne Kommunikation, die Führung zeigt, statt Anweisungen zu geben
Deine Botschaft für alle zugänglich
Das Making Brands System bringt Klarheit nach Innen und Wirkung nach außen. Du wirst sichtbar, aber nicht etwa weil du lauten Content, sondern weil du eine stimmige Haltung und stimmigen Content produzierst.
Wer nie den ersten Schritt macht, wird auch nie an seinem Ziel ankommen:
Aber keine Sorge: Du bist nicht alleine – Wir gehen die Schritte mit dir!
„Nur wer weiß, wohin er will, findet den richtigen Ton.“
In einem mittelständischen Produktionsbetrieb wurde lange einfach „informiert“. Erst durch ein gemeinsames Zielklärungsgespräch wurde klar: Die interne Kommunikation sollte nicht nur über Veränderungen berichten, sondern Vertrauen aufbauen.
Dieser Perspektivwechsel hat die ganze Tonalität verändert.
„Nur wer weiß, wohin er will, findet den richtigen Ton.“
In einem mittelständischen Produktionsbetrieb wurde lange einfach „informiert“. Erst durch ein gemeinsames Zielklärungsgespräch wurde klar: Die interne Kommunikation sollte nicht nur über Veränderungen berichten, sondern Vertrauen aufbauen.
Dieser Perspektivwechsel hat die ganze Tonalität verändert.
„Klarheit im System schafft Orientierung im Alltag.“
Gemeinsam entwickelten wir eine Systemstruktur: Wer kommuniziert wann, mit wem, über welchen Kanal – und mit welchem Ziel? Das Ergebnis war ein Kommunikationskompass, der nicht nur den CEO entlastete, sondern für alle Teams Sicherheit schuf.
„Klarheit im System schafft Orientierung im Alltag.“
Gemeinsam entwickelten wir eine Systemstruktur: Wer kommuniziert wann, mit wem, über welchen Kanal – und mit welchem Ziel? Das Ergebnis war ein Kommunikationskompass, der nicht nur den CEO entlastete, sondern für alle Teams Sicherheit schuf.
„Botschaften werden erst stark, wenn sie berühren.“
Statt nüchternen Intranet-Meldungen entstand eine Serie kurzer CEO-Videostatements. In einfacher Sprache, mit klarer Haltung – ehrlich und nahbar. Ein Mitarbeiter sagte:
„Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, da spricht jemand mit mir – nicht über mich.“
„Botschaften werden erst stark, wenn sie berühren.“
Statt nüchternen Intranet-Meldungen entstand eine Serie kurzer CEO-Videostatements. In einfacher Sprache, mit klarer Haltung – ehrlich und nahbar. Ein Mitarbeiter sagte:
„Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, da spricht jemand mit mir – nicht über mich.“
„Die beste Botschaft verpufft, wenn sie nicht ankommt.“
Für ein Change-Vorhaben produzierten wir Videos, die nicht nach Imagefilm, sondern nach Echtheit wirkten. Mit dem Videofolder als Träger wurden sie zielgenau verteilt – an Führungskräfte, Schlüsselpersonen, Entscheidungsträger.
Das Ergebnis: „Ich hab’s verstanden – und gespürt.“
„Die beste Botschaft verpufft, wenn sie nicht ankommt.“
Für ein Change-Vorhaben produzierten wir Videos, die nicht nach Imagefilm, sondern nach Echtheit wirkten. Mit dem Videofolder als Träger wurden sie zielgenau verteilt – an Führungskräfte, Schlüsselpersonen, Entscheidungsträger.
Das Ergebnis: „Ich hab’s verstanden – und gespürt.“
„Kommunikation endet nicht mit dem Senden – sie beginnt mit dem Ankommen.“
Nach dem Launch begleiteten wir das Unternehmen über drei Monate. Regelmäßige Feedbackschleifen, Mitarbeitendeninterviews und Feinjustierungen machten sichtbar: Was kommt an? Was braucht mehr Klarheit? Wo entsteht Resonanz?
So wurde Kommunikation lebendig – und lernfähig.
„Kommunikation endet nicht mit dem Senden – sie beginnt mit dem Ankommen.“
Nach dem Launch begleiteten wir das Unternehmen über drei Monate. Regelmäßige Feedbackschleifen, Mitarbeitendeninterviews und Feinjustierungen machten sichtbar: Was kommt an? Was braucht mehr Klarheit? Wo entsteht Resonanz?
So wurde Kommunikation lebendig – und lernfähig.
Diese Bausteine fügen wir zu einem maßgeschneiderten System zusammen, angepasst an deine Ziele, deine Marke und deinen Wandel. Und nein: Das ist nicht nur eine Kreativdienstleistung.
Das ist Kommunikationsarchitektur, die wirkt.
nicht nur Reichweite
und daraus resultierende Conversions
in denen Menschen Entscheidungen treffen – ob Kund:innen oder Mitarbeitende
Wertschätzung, Vertrauen und Beziehungen, noch bevor ein Wort gesprochen wurde
Einheitliche und kohärente Kommunikation über alle Touchpoints und Knaäle
Verständlichkeit und Empathie auf allen Ebenen
Jetzt kostenlose Beratung buchen:
Der Video-Folder ist kein Gimmick, kein Gadget und keine Verpackung. Er ist die Verkörperung deiner Botschaft – deine “rote Pille” für echte Verbindungen in einer Welt der Contentflut.
Überzeuge mit personalisierten, persönlichen, authentischen und menschlichen Videos für sofortiges Vertrauen!
Nutze einen neuen Kommunikationskanal für deinen Impact bei deiner Zielgruppe, mit 100%igen WOW-Effekt garantiert!
Wiederaufladbar, wieder bespielbar, wiederverwendbar. Ein Kommunikations-Tool, das Nachhaltigkeit bietet und verkörpert.
Ungeachtet des sofortigen Image-Gewinns, liefern unsere Video-Folder eine Response-Rate mehr als 50%, bei 100% Aufmerksamkeit und 99,5% Öffnungsrate, was einen unschlagbaren ROI zur Folge hat.
Wir erarbeiten mit dir dein individuelles Design. Von der Funktion der Tasten bis hin zur Unterstützung der CI-konformen Inhaltsgestaltung.
Keine notwendige App, keine notwendige Internetverbindung und kein umständliches User-Interface. Der Video-Folder überzeugt durch seine Einfachheit: Aufklappen und es geht los.
Mit speziell konzipierten Videos wird durch die Audio-Visuelle Kommunikation, in Verbindung mit haptischen Buttons ein Erlebnis für alle.
Echte Stimmen. Echte Erfahrungen. Echte Wirkung.
Nichts transportiert Vertrauen so stark wie authentische Rückmeldungen. Deshalb lassen wir unsere Kunden selbst zu Wort kommen – unverfälscht und direkt.
Fragen, die dir vielleicht auf der Zunge liegen (FAQs):
Wir sind keine Agentur, die einfach nur Inhalte produziert. Wir entwickeln ein Kommunikationssystem, das auf deiner Vision, Mission und deinem Purpose basiert – und dafür sorgt, dass jede Botschaft, jedes Video und jede Kampagne eine klare Resonanz erzeugt. Der Fokus liegt auf echter Wirkung statt reiner Reichweite.
Ganz klar: nein. Der Video-Folder ist ein Transmitter deiner Botschaft – ein haptischer, emotionaler und individuell gestaltbarer Kommunikationskanal. Er verstärkt deine Story in Bereichen wie Vertrieb, HR, Unternehmenskommunikation, Produkt- oder Innovationspräsentationen und sorgt für Sichtbarkeit, die online kaum noch erreichbar ist.
Wir arbeiten in fünf Schritten:
Zielklärung – Wir verstehen deine Ziele, Zielgruppen und Herausforderungen.
Systemdesign – Wir entwickeln die passende Kommunikationsarchitektur.
Content- & Kommunikationsentwicklung – Storytelling, Formate, Botschaften.
Umsetzung & Produktion – Video, Design, Distribution.
Evaluation & Begleitung – Wir messen, optimieren und begleiten langfristig.
Unsere Kunden sind in der Regel KMUs mit 10–400 Mitarbeitenden, Geschäftsführer:innen, Marketingleiter:innen und HR-Verantwortliche, die Wert auf authentische, wirkungsvolle Kommunikation legen. Wir arbeiten branchenübergreifend, aber immer menschenzentriert.
Nein. Viele Kunden kommen mit einer Herausforderung oder einer groben Idee. Wir helfen, diese zu konkretisieren, den Bedarf zu analysieren und eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln – ob für interne Kommunikation, Vertrieb oder Markenaufbau.
Sehr individuell: Größe, Display, Speicher, Design, Bedruckung, Buttons, Sprachversionen – alles kann an deine Marke und deine Botschaft angepasst werden.
Das hängt vom Projektumfang ab. Erste Effekte – etwa im Vertrieb oder bei interner Kommunikation – sind oft schon nach wenigen Wochen spürbar. Für nachhaltige Veränderungen begleiten wir Unternehmen meist über mehrere Monate.
Ja. Wir arbeiten für Kunden im gesamten DACH-Raum und international. Video-Folder und digitale Inhalte können in beliebigen Sprachen produziert werden – barrierefrei und CI-konform.
Wir definieren mit dir vorab klare Ziele (z. B. Conversion-Rate, Bewerberqualität, interne Akzeptanzraten) und messen die Ergebnisse fortlaufend. So siehst du jederzeit, wie deine Kommunikation wirkt.
Am einfachsten mit einem unverbindlichen Beratungs-Call. Wir klären dein Ziel, besprechen erste Ideen und zeigen dir, wie wir dein Projekt strukturiert umsetzen können.
Inspirieren, motivieren und zum Überlegen anregen. Unsere Beiträge decken eine Vielzahl an Varianten und liefern immer einen Mehrwert.
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